为了更好的激发员工的工作热情，充分调动员工的工作积极性和主动性，正确引导员工的职业发展方向。678体育于2021年1月27日举办“2020年度优秀员工表彰大会”。本次表彰大会参会人员有公司总经理王进飞、公司管理层及年度优秀员工。

人才是企业的根基，优秀人才是企业制胜的法宝。在他们不懈的努力和敬业付出下，公司取得了斐然的成就。为鼓励先进，激励后进，在公开公平公正的前提下，通过部门推荐形式选出了4位“年度优秀员工”。

内务主管陈烨于2020年7月进入公司担任技术部内务主管职务，入司后凭借精湛的技术能力，对公司内务工作进行了梳理和核对，发现失误处及时纠正修改。对于新进人员能够及时合理地安排组内分工，并对下属进行培训，提供专业化指导。陈烨任职后重新对仓库进行了盘点整理，并重新划区域放置，使布局更加合理。与各部门协调配合，对于出现的问题及时沟通交流，保证在检测周期内把样品下发于实验室，未出现工作失误。对于申购的物品定期的进行盘点和统计，做好出入库的盘点工作至今统计无误，现授予“年度优秀员工”荣誉称号！

实验室无机分析工程师陆佳烨2020年毕业于南京林业大学，环境工程专业，6月份加入江苏信谱大家庭至今已半年有余。在半年时间里跟公司一起经历了两次大型评审，一次飞行检查，均尽职尽责，服从公司安排，积极参与工作进程，展现出扎实的理论基础，在过去的两次评审准备工作中完成方法验证20余份。从开始不熟练到可以自主完成方法验证，进步飞快。现已独立完成方法验证报告5份，实现了从毕业生到部门技术骨干的成长发展，现授予“年度优秀员工”荣誉称号！

实验室有机分析工程师吴妍于2020年4月入职，入职初期，同时兼任设备管理员。吃苦耐劳，积极上进，工作主动热情，对公司有强烈的归属感。在兼职担任设备管理员期间，辅助各厂家的工程师安装调试仪器，辅助完成公司仪器的检定校准和后续设备清点等工作。在扩项中，勇于探索，遇到问题主动和同事一起讨论、解决；并仔细地准备所需要的方法验证报告，以及日后工作需要的数据模板、原始纪录模板等。在日常工作中，虚心向上级请教学习，掌握本岗位仪器操作原理；并在工作之余，积极帮助新进同事，同时帮助完成样品前处理工作。现授予“年度优秀员工”荣誉称号！

现场采样组长董永龙，于2020年5月入职本公司，因表现突出，执行力较强，达到公司提前转正要求。带队进行采样工作后，任劳任怨，服从公司安排。加入公司以来，独立完成43个项目，其中10个为大项目，表现极其突出，受到客户的认可。在工作之余，积极配合配合帮助其他部门开展工作，职责之外的工作亦毫无怨言，给新进员工做了很好的表率，同时与公司各部门同事相处融洽。公司在开设河北办事处后，积极响应，外派石家庄办事处培训新人，带队工作。

表彰大会会议进行中，掌声数次响起，参会员工以此表示对他们付出的衷心感激之情。

最后王进飞总经理代表公司对4位“年度优秀员工”的日常工作进行了充分肯定，对于他们的不辞辛苦和辛勤工作表示感谢。并表示企业稳健快速的发展离不开全体员工的努力，公司会肯定每一位员工的辛苦付出，这样的表彰活动将会持续进行。希望受表彰的员工戒骄戒躁，继续发挥模范作用，在今后的工作中再接再厉、全力以赴、争创佳绩。其他员工需向以上4位员工学习，取其精华，争取赶超！

愿和谐、互勉、共同进步的氛围长存；让诚信为本，心德为先，团结拼搏，开拓创新的企业文化扎根在每一位员工心中，让我们携手与公司共同成长，共创美好未来！